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一般事業主行動計画

社員の働き方を見直し、もっと子育てに関われるよう支援するため、次のように行動計画を策定する。

1、計画期間

令和2年4月1日~令和7年3月31日までの5年間

2、内容

目標1:子どもの出生時における父親の育児休業の取得を促進する。

 <対策>  
●令和2年4月~ 制度内容等について社内広報誌などにより社員に周知
●令和2年5月~ 管理職を対象とした研修の実施

目標2:令和7年3月までに、所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する。

 <対策>  
●令和2年4月~ 社員へのアンケート調査
●令和3年4月~ 各部署毎に問題点の検討
●令和7年3月~
ノー残業デーの実施
管理戦への研修(年2回)及び社内広報誌による社員への周知(毎月)

目標3:年次有給休暇の取得日数を1人当たり平均年間6日以上とする。

 <対策>  
●令和2年4月~
年次有給休暖の取得状況を把握する
計画的な取得に向けて管理職研修を計画期間中に5 回行う
各部署において年次有給休暇の取得計画を策定する
●令和3年4月~ 社内広報誌などでキャンペーンを行う
有限会社 トモエ自動車商会
長野県伊那市中央4509番地1
(中央区中央通り)
TEL.0265-78-2468
FAX.0265-73-8749

1.新車・中古車の販売(古物商481236200317)
2.自動車の修理・整備・板金・架装等のアフターメンテナンス
(民間車検指定No.6341・認証No.2613)
3.自動車用品の新・中古パーツ及び自動車に付属する機械・工具・油脂類の販売
4.自動車レッカー、回送または登録・廃車手続き等のカーアシスタントサービス
5.損害保険・生命保険代理店(あいおいニッセイ同和損保・東京海上日動火災)
6.郵便切手・印紙類販売
7.JAF / JRSなど会員受付業務
8.各種クレジットリース取り扱い(オリコ・クォーク・ジャックス)

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